Simulateur ARCE : calcul de l’aide à la reprise ou à la création d’entreprise

Comment fonctionne le calcul

L’ARCE est une aide de France Travail, sous forme de capital, versée à un allocataire de l’ARE qui crée ou reprend une entreprise : au lieu de continuer à percevoir l’allocation chaque mois, il en reçoit une partie d’un coup. Son montant est de 60 % des droits à l’ARE qui restent à verser à la date du début d’activité, pour une fin de contrat de travail intervenue à compter du 1er juillet 2023 (le taux était de 45 % avant), selon l’Unédic. Une déduction de 3 % pour le financement des retraites complémentaires s’applique : l’ARCE versée vaut donc 60 % × 97 % = 58,2 % des droits restants.

Le versement se fait en deux fois, par moitié : la première moitié à la date du début d’activité (ou à l’ouverture des droits si elle est postérieure), la seconde six mois après le premier versement, à condition d’exercer toujours l’activité et de ne pas occuper un emploi en CDI à temps plein. Il reste 40 % de droits à l’ARE : si l’activité s’arrête définitivement, ils peuvent être repris après une nouvelle inscription, avec un différé, selon l’Unédic et Service-Public.

Pour obtenir l’ARCE, il faut avoir créé ou repris une entreprise en France après la fin de son contrat de travail, percevoir l’ARE et obtenir l’Acre, l’exonération partielle de cotisations sociales pendant un an. Depuis le 1er janvier 2026, la demande d’Acre n’est plus automatique : elle se dépose dans les 60 jours qui suivent l’ouverture de l’activité, d’après France Travail. L’ARCE exclut le maintien de l’ARE, elle peut se cumuler avec d’autres aides à la création, et elle est imposable dans la catégorie des traitements et salaires. Le simulateur ne vérifie aucune de ces conditions.

Dans le mode « allocation et jours restants », les droits sont l’allocation journalière brute multipliée par le nombre de jours qui restent à la date de début d’activité, comme dans l’exemple de l’Unédic : 40 € × 518 jours × 60 % = 12 432 €. Le mode « montant des droits » part directement du total, comme dans l’exemple de France Travail : 18 000 € de droits donnent 10 800 € avant retenue et 10 476 € versés. Le simulateur donne une estimation : seul France Travail fixe le montant. Il ne dit pas s’il vaut mieux demander l’ARCE ou garder l’ARE avec les revenus de l’entreprise : cela dépend de vos revenus attendus, un conseiller peut vous aider à comparer. Pour traduire une part en pourcentage en euros, voir le calcul de pourcentage.

À propos de la formule

Exemple de l’Unédic : une allocation de 40 € par jour et 518 jours restants font 20 720 € de droits ; l’ARCE est de 60 %, soit 12 432 €, dont 373 € de retenue (3 %), soit 12 059 € après arrondi à l’euro, versés en deux fois. Le simulateur ne tient pas compte de l’arrondi et affiche 12 059,04 €, en deux versements de 6 029,52 €. Il reste 8 288 € de droits non utilisés.

Les 3 % se calculent sur le capital de 60 %, comme dans l’exemple de l’Unédic ; le résultat est le même qu’en déduisant 3 % de l’allocation avant d’en prendre 60 %, car les deux opérations se multiplient. Le montant est celui d’une allocation brute : l’impôt sur le revenu, qui s’applique à l’ARCE comme à un salaire, n’est pas déduit.